Kun palaa perustehtävään uudelleen ja uudelleen, keskittyminen paranee ja työ etenee. Syntyy Flow. Harjaantumisen myötä Flow syvenee ja syntyy useammin.
Vähitellen syntyy spontaania ihmettelyä ja kyseenalaistusta. Mitä ihmettä oikein tapahtuu? Mitä meidän oikeasti pitäisi tehdä? Miksi teemme asian näin? Syntyy oppimista ja innovaatiota.
Keskittymällä tietoisesti tärkeään kysymykseen voi punnita valintaa koko olemuksellaan. Rento ja hereillä oleva ihminen tekee kokonaisvaltaisia päätöksiä.
Miten käsitellä rakentavasti ahdistusta, pelkoa ja painetta? Ymmärrys auttaa. Oleelliseen keskittyminen on kypsä aikuinen defenssi, jota voi harjoitella. Sitä voi tukea rakenteella, tietoisella päätöksellä ja yhdessä tekemisellä.
Millainen johtaminen synnyttää tällaista työntekoa ja kulttuuria? Zen-traditio on harjoittanut sitä kymmenien sukupolvien ajan. (Blogi)
