Organisaation tietoisuus.
Mikä on havaittavissa johtotiimissä tapahtuu näkymättömissä koko organisaatiossa. Hyvä johtoryhmätyöskentely mahdollistaa tietoisen päätöksenteon kokonaisena yrityksenä. Muutoin päätökset vain tapahtuvat.
Tyypillisesti johtotiimi on paineen alla. Tehtäviä on enemmän kuin aikaa. Samaan aikaan pitäisi ymmärtää ja päättää yhdessä.
Ehdotamme alkajaisiksi:
- Kirkastetaan perustehtävää. Johtoa tarvitaan enemmän asiakkaan ongelmakentässä kuin toteutuksen parissa. Mikromanageeraus rasittaa kaikkia.
- Konkreettinen oman työn kehittäminen. Agile ja Lean työtavat tarjoavat käytännöllistä apua
sekä johtotiimin, että koko organisaation työkuorman hallintaan.
- Ympäröivän systeemin tutkiminen ja muokkaus.
- Ryhmädynamiikan ja vuorovaikutuksen havainnointi, ymmärtäminen ja kehittäminen tekevät yhteistyöstä tuottavampaa ja antoisampaa.
